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GRIPPE A (H1N1) : Journée de formation réservée au milieu de l’éducation – Le 4 novembre 2009

Au cours des derniers mois, la couverture médiatique sur la pandémie a fait une large place au milieu de l’éducation. Vingt-huit (28) de vos collègues ont choisi de s’y préparer en participant à une journée de formation sur la gestion des communications en situation de pandémie. Il s’agissait de gestionnaires et de communicateurs des :

Cégeps

• de Chicoutimi
• de Jonquière
• de Victoriaville

Commissions scolaires

• de la Jonquière
• des Rives-du-Saguenay
• du Pays-des-Bleuets
• Lac-Saint-Jean

Une journée de formation spécialement conçue pour le milieu de l’éducation sera offerte le 4 novembre 2009 au Centre Saint-Pierre de Montréal (1212 rue Panet, près du métro Beaudry, stationnement disponible). Les inscriptions sont limitées à huit (8) porte-parole qui peuvent être accompagné(e)s d’une personne. Les frais sont de 500 $ par porte-parole (incluant la personne qui accompagne).

Pour en savoir davantage ou pour réserver, vous pouvez utiliser ce formulaire ou nous rejoindre au 514-916-2512.

Les formateurs

Steve Flanagan et Gilles Dauphin, spécialistes en communications traditionnelles et interactives, ont donné plus de 70 ateliers de formation à la communication à plus de 700 gestionnaires et communicateurs du réseau québécois de la Santé et des services sociaux dans le cadre du Plan de lutte à une pandémie d’influenza.

Vous y apprendrez

Notre atelier vous permettra d’anticiper la menace et de saisir l’opportunité de vous démarquer par une gestion efficace de la communication et de votre réputation. Il vous aidera à :

• anticiper et comprendre les situations d’urgence;
• gérer vos relations avec les médias traditionnels et sociaux;
• agir comme porte-parole dans les médias;
• identifier et développer vos stratégies et vos messages; et
• mieux communiquer auprès de vos publics internes et externes.

Déroulement

Chaque atelier d’une journée est articulé autour de deux mises en situation spécifiques à votre environnement et d’une rétroaction personnalisée. Les participant(e)s sont ainsi amené(e)s à développer leurs messages, à élaborer leur argumentaire et à les mettre en pratique. Combinant à la fois formation et travail, cette journée leur permettra non seulement d’acquérir ou de perfectionner leurs habiletés mais surtout, de se doter d’outils qui les aideront à gérer une éventuelle urgence.

Comme vous le constaterez, l’horaire de la journée est chargée.

La grille de préparation à une entrevue

Cette formation s’adresse non seulement aux porte-parole mais aussi aux personnes qui les accompagnent. La gestion d’une situation d’urgence est un travail d’équipe. Tandis que le ou la porte-parole se concentre sur ses messages, son ou sa collègue voit entre autres à répondre aux appels des médias, à créer un climat facilitateur, à assurer le suivi des entrevues. Pour ce faire, nous avons développé une grille de préparation qui se décline en 16 points.

Pour en savoir davantage, n’hésitez pas à nous contacter.